С огромным опытом работы, индивидуальным подходом к каждой ситуации, с психологическим образованием, с постоянным повышением квалификации и в курсе всех современных тенденций в наборе персонала
Современные технологии
CRM - системы, чат - бот, роботы - рекрутеры
Уникальная база
Более 80 000 контактов кандидатов
Работные сайты
Самые популярные и эффективные сервисы России
Этапы работы
Получение заявки
Получаем от Вас заявку с требованиями к соискателю Изучаем Ваши пожелания и условия работы персонала
Подписание договора и получение оплаты
Консультируем Вас по рынку труда Согласовываем и подписываем договор Получаем оплату
Старт работы
Назначаем команду специалистов под Ваш проект Согласовываем процедуру трудоустройства (даты, ключевые этапы и тд)
Подбор персонала
Подбираем кандидатов и проводим первичные интервью Согласовываем с Вами подходящих кандидатов Организовываем даты финальных собеседований с целевыми кандидатами
Трудоустройство
Согласовываем с Вами и кандидатом дату выхода на работу Кандидат прибывает в установленное время на трудоустройство
Завершение заявки
Согласовываем и подписываем акты
Результаты работы
Фактически трудоустроенный кандидат с гарантией замены (однократная замены в случае его увольнения в соответствии с перечнем гарантийных случаев) в случае увольнения в течение 60 дней
Не менее трех потенциально заинтересованных в трудоустройстве кандидатов на выбор под последующее трудоустройство одного из кандидатов в течение 30 дней
Аналитические сводные данные по воронке подбора, включающее в себя причины отказов и оценку конкурентноспособности вакансии по рынку труда